KUNDEN & KOLLEGENSTIMMEN
Marion Recknagel hat die wunderbare Gabe das Mögliche im scheinbar Unmöglichen zu sehen und mit ihrer Arbeit die Synapsen auf Trab zu halten….
MARTIN HENSEL
Sehr geehrte, liebe Frau Recknagel, wir möchten es laut hinausposaunen: von uns allen, Kursteilnehmern, Dozentenkollegen sowie Eckert-Mitarbeitern werden Ihre Einsätze in unserem Hause immer heiß ersehnt. So viel Humor, so viel Energie, so viel Fachkompetenz – wo nehmen Sie das her? Sie verstehen es, auch äußerst kritische Kursteilnehmer mit Ihrer empathischen und spritzigen Art sofort in Ihren Bann zu ziehen und sie für neue Ideen nachhaltig zu begeistern. Sie berühren und bewegen Menschen mit einer wunderbaren Leichtigkeit. Ihre Trainings sorgen für größte Zufriedenheit unserer Kunden, was nicht nur oberste Priorität für uns hat – das macht uns allen auch großen Spaß.
Wir möchten uns bei der Gelegenheit herzlich für Ihre engagierte und fundierte Arbeit in unserem Hause bedanken. Bleiben Sie uns bitte ganz lange gewogen. Ihr Eckert Team
TEAM ECKERT
Ich hatte während mehreren Trainings das Vergnügen mit meiner langjährigen Kollegin Marion Recknagel zusammen zu arbeiten. Und Vergnügen meine ich hier im wahrsten Sinne des Wortes. Denn Sie hat ein wirklich großes Talent, Inhalte auf eine unterhaltsame Art zu präsentieren und damit alle Seminarteilnehmer ins Boot zu holen und zu begeistern.
Laut Prof. Dr. Gerald Hüther (Professor für Neurobiologie) „können wir nur dann etwas lernen, wenn die sogenannten emotionalen Zentren im Gehirn aktiviert werden. Die schönste Aktivierung, die wir kennen, heißt BEGEISTERUNG.“ Diese Begabung, Menschen zu begeistern, besitzt Marion Recknagel. Sie sorgt somit dafür, dass die Teilnehmer nachhaltig vom Gelernten profitieren und sich das Wissen im Alltag dauerhaft verankert.
MARTINA WETZEL
Unser Eindruck und der unserer Kollegen von Frau Recknagel ist wie von Zauberhand immer sehr professionell, sympathisch und überzeugend. Kennengelernt haben wir Sie bei der Durchführung von Inhouse-Workshops zum Thema Personalauswahlgespräche. Dort hat sie uns im einheitlichen Layout die wichtigsten Fragen zu unserem Kompetenzmodell erstellt, sodass wir eine gute Basis für unser Intranet hatten.
Wir kennen Sie als neugierige, innovative Trainerin, die nachhaltige Lernprozesse kreiert. So waren es zum Beispiel bei einem unserer letzten Führungskräftemeetings fast nur die von ihr ausgebildeten Führungsnachwuchskräfte, die mutig und mit eigenem Charakter die Kleingruppenpräsentationen übernommen haben. Erstaunt war ich auch über den Auswahlprozess für die Stelle als Führungsnachwuchskräfte-Trainer. Nachdem wir in einer größeren Runde schon mehrere Vorstellungsgespräche geführt hatten, war es nachdem Frau Recknagel bei uns war einfach klar. Zitat eines unserer Abteilungsleiter: „dann haben wir es ja jetzt!“. Wir freuen uns darauf wieder gemeinsam mit ihr neue Konzepte für unser Haus zu entwickeln und umzusetzen.
HEIDI RÖSEL, LVR INFOKOM
Frau Recknagel hat gemeinsam mit Herrn Kranke für uns einen Workshop mit ca. 40 Personen moderiert. Der Workshop war trotz schwieriger Themen und sehr unterschiedlichen Meinungen ein voller Erfolg. Besonders Frau Recknagels charmante, souveräne und klare Art hat dabei geholfen alle Beteiligten zu einer Einigung zu führen, die auch nach mehreren Monaten noch immer trägt und uns vorwärtsgebracht hat.
DENIS TIMOTHY KAUTZ, GKV INFORMATIK
Wir arbeiten mit Frau Recknagel schon seit Jahren erfolgreich zusammen. Unsere Führungskräfte sowie unsere zukünftigen Führungskräfte werden von ihr in einer einzigartigen persönlichen und klaren Struktur sowie ansprechender Gestaltung des Seminars eindrucksvoll geschult. Frau Recknagel vereint Professionalität, Empathie und Kompetenz. Sie versteht es, sich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzulassen. Aus einer Idee in meinem Kopf hat sie ein zweitägiges Inhouse Seminar aufgebaut, in dem auch genug Spielraum für unsere Individualität und Werte vorhanden war. Damit wir immer auf einem einheitlichen Stand bei unserer Führungsmannschaft sind, entsenden wir unsere Nachwuchsführungskräfte immer zu einem Führungs- und Mitarbeitergespräch Seminar bei der IHK, das von ihr geleitet wird. Sie brauchen eine Moderatorin, um das Innenverhältnis zwei Abteilungen zu verbessern, zögern Sie nicht Frau Recknagel zu kontaktieren.
ANDRÉ SCHRADER, projekt w
Im Rahmen eines Coachings durfte ich Marion Recknagel kennen lernen. Sie verstand es von Beginn an, die relevanten Schwerpunkte klar herauszuarbeiten und mir gleichzeitig den Raum für meine eigene Entfaltung zu lassen. Durch die Verknüpfung ihrer langjährigen Erfahrung, ihrer methodischen Vielfalt und ihrer menschlich zugewandten Art entstand ein positiv konstruktives Arbeitsumfeld, das mir wertvolle Impulse und konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten eröffnete. Gerade diese einzigartige Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit machte das Coaching für mich zu einer besonderen Reise, die ich als inspirierend, vertrauensvoll und von großem Wert für meinen persönlichen Weg empfunden habe.
INA STÖCKLE